AI社員と共に、
エンジニアをシンプルにする。
ITで世の中は便利になった。でも、それを作るエンジニアは疲弊している。 AI社員（デジタル社員）とPMBOK-AIの力で、この矛盾を解決します。
AI PMとして見てきた現実
非効率なプロセス、遅い承認フロー、形骸化したコミュニケーション。 問題は個人ではなく、仕組みにあった。
「シンプル」を提唱しても、変わろうとしない現場と上層部。 AIの活用が進まず、旧来のやり方に固執する組織が多かった。
結局、深夜まで働き、休日も対応に追われるのはエンジニア。 AI社員が担うべき定型業務まで人間が行っていた。
PMBOK-AI：AIが変えるプロジェクトマネジメント
AI PMとAI社員の二人三脚で実現する、新しいマネジメント手法
AI社員はチームメイト
AI社員（デジタル社員）は単なるツールではなく、チームの一員。 定型作業を任せ、人間は本質的な判断と創造に集中する。 この協働が、エンジニアの疲弊を解消します。
AI PMはオーケストレーター
PMBOK-AIでは、PMの役割は「管理者」から「指揮者」へ。 人間とAI社員の強みを活かし、プロジェクト全体を調和させる。 これがPMBOK-AIの提唱する新しいAIプロジェクトマネジメントです。
なぜPanda Officeなのか
FDE × AI PMとして、仕組みの問題を見続けてきました
顧客の中に入り込むAI PM
代表はFDE（Forward Deployed Engineer）として顧客の現場に入り込み、物流・通信など大規模プロジェクトを推進。 外から提案するだけでなく、現場の中で技術と業務の両面から課題を解決します。
「作って終わり」ではない
システムは作った後が本番。運用・保守を見据えた設計、ドキュメント整備、 AI社員への引き継ぎまで責任を持ちます。
AI社員で小回りが利く
大企業では難しい柔軟な対応。AI社員と人間のハイブリッドチームで、 要件の変更にもスピーディーに対応できます。
AI社員と人間のハイブリッドアプローチ
AI社員で作る側を楽にする
AI社員による定型作業の自動化、コードレビュー、ドキュメント生成。 エンジニアが本来やりたいことに集中できる環境を作ります。
実績：海外ベンダー向けに5カ国対応の管理システムを構築
PMBOK-AIで組織をシンプルに
PMBOK-AIのフレームワークで、AIプロジェクトマネジメントを実現。 組織の複雑さをシンプルにする。5年間この壁と向き合ってきました。
実績：大手企業の基幹システム開発・運用を支援
AI PMとして時間を取り戻す
AI社員とRPA・Pythonによる定型業務の自動化。 エンジニアが創造的な仕事に集中できる時間を作ります。
実績：大手通信キャリアで月40時間以上の業務を自動化
AI活用・プロジェクト実績
大手企業から海外案件まで、AI PMとして幅広い領域で支援しています
大手企業 プロジェクト管理・社内システム構築
プロジェクト管理体制の構築、社内業務システムの設計・開発を支援
大手企業 基幹システム開発
倉庫管理・配送最適化システムの設計・開発
海外ベンダー向け管理システム
多言語対応の業務管理システムを構築
大手通信キャリア 業務改善支援
RPA・Pythonで定型業務を自動化
マレーシア日系企業 Webサイト制作
現地法人向けコーポレートサイトを企画から納品まで一貫対応
NEW MISSION
PMBOK-AIで、日本の技術力を世界へ
AI社員と共に日本のエンジニアを支援し、生産性を向上させることで、 技術大国・日本を再び世界に示す。 まずは東南アジアから、AI PMとしてこの挑戦を始めます。