技能継承 ・ 動きの型 ― 束ね

技能継承スイート

熟練者の退職で、良否の目・勘所・手の型がまとめて失われる。

  1. 1. 判断を残す
  2. 2. 知識を残す
  3. 3. 動きを残す
  4. 4. 束ねる

ベテランの良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移します。

1

判断

良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移す

2

知識

言葉になっていないコツを、聞き取ってカードにする

3

動作

手の動きを記録して、お手本とくらべられるようにする

3つをひとまとめにして、次の人が学べる形にする。1つだけでは技は渡らない。

図は自動で進みます。数字はしくみを見せるための例です。

中でやっていること

  1. 1

    判断を残す

    ベテランの良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移します。

  2. 2

    知識を残す

    言葉になっていないコツを、聞き取ってカードにします。

  3. 3

    動きを残す

    手の動きを記録して、お手本とくらべられるようにします。

  4. 4

    束ねる

    3つをひとまとめにして、次の人が学べる形にします。

やること

判断(外観検査)・知識(技能インタビュー)・動作(手の動き解析)の3層で技能を丸ごと継承。学習ゼロ・エッジ完結。

入れるもの

判断・知識・動作の3層の素材

出てくるもの

3層をまとめた継承パック

わかること

熟練者の目・勘所・手の型を丸ごと継承。各層は単体でも導入できる。

やり方の選択肢

ローカル完結(3モジュールを束ねるハブ・各層は単体でも導入可)

使っているAIの階層

① ルールベース ・ ④ 生成AI

判断/知識/動作の3層を束ねるハブ。それ自体は分類対象ではない

向いている人

製造・技能伝承/経営・現場教育

モジュール一覧へ自社の課題で相談する