技能継承 ・ 動きの型 ― 束ね
技能継承スイート
熟練者の退職で、良否の目・勘所・手の型がまとめて失われる。
- 1. 判断を残す
- 2. 知識を残す
- 3. 動きを残す
- 4. 束ねる
ベテランの良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移します。
1
判断
良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移す
2
知識
言葉になっていないコツを、聞き取ってカードにする
3
動作
手の動きを記録して、お手本とくらべられるようにする
3つをひとまとめにして、次の人が学べる形にする。1つだけでは技は渡らない。
図は自動で進みます。数字はしくみを見せるための例です。
中でやっていること
- 1
判断を残す
ベテランの良し悪しの見分けを、検査の仕組みに移します。
- 2
知識を残す
言葉になっていないコツを、聞き取ってカードにします。
- 3
動きを残す
手の動きを記録して、お手本とくらべられるようにします。
- 4
束ねる
3つをひとまとめにして、次の人が学べる形にします。
やること
判断(外観検査)・知識(技能インタビュー)・動作(手の動き解析)の3層で技能を丸ごと継承。学習ゼロ・エッジ完結。
入れるもの
判断・知識・動作の3層の素材
出てくるもの
3層をまとめた継承パック
わかること
熟練者の目・勘所・手の型を丸ごと継承。各層は単体でも導入できる。
やり方の選択肢
ローカル完結(3モジュールを束ねるハブ・各層は単体でも導入可)
使っているAIの階層
① ルールベース ・ ④ 生成AI
判断/知識/動作の3層を束ねるハブ。それ自体は分類対象ではない
向いている人
製造・技能伝承/経営・現場教育